Mulheres trabalham mais após terem filhos
(...) As empresas portuguesas estão ainda longe das orientações da UE, no sentido de flexibilizar a organização do trabalho, de modo a facilitar a conciliação com a maternidade, subestimando as alternativas do teletrabalho, do part-time, ou da semana de quatro dias, com ajustes horários. (...)
Ler notícia na íntegra, na edição de hoje do Diário de Notícias.
Subscrever:
Enviar feedback (Atom)
Sem comentários:
Enviar um comentário